CIUDAD DE MÉXICO – En el cierre de la tercera jornada de la IV Semana Iberoamericana de Comunicación, Estrategia y Marketing Político, organizada por CruVaz Comunicación mediante su plataforma Hagamos Comunicación, la doctora Lina Carrizosa presentó la conferencia magistral “Liderazgo con propósito”. Durante su ponencia, la estratega colombiana enfatizó que el verdadero liderazgo no reside en el poder jerárquico ni en el ego, sino en la capacidad de inspirar, empoderar y generar una conexión genuina con las personas.

El reencuentro con los sueños y la autenticidad

Carrizosa inició su intervención invitando a la audiencia a una reflexión profunda sobre la conexión entre sus sueños de la infancia y su realidad profesional actual. Señaló que la autenticidad es un pilar fundamental: un líder debe ser congruente entre lo que dice, lo que siente y lo que hace, tanto en la vida pública como en la privada.

“¿Qué dicen de ti cuando no estás?”, cuestionó la especialista, subrayando que la reputación de un líder se construye a través de valores como la honestidad, la confiabilidad y el trato humano hacia su equipo de trabajo.

Empoderamiento vs. Autoritarismo

La consultora desglosó las diferencias entre un liderazgo inspirador y uno autoritario. Mientras que el líder autoritario genera divisiones, humilla ante errores y se enfoca en el control absoluto, el líder con propósito es aquel que sabe delegar y potenciar las habilidades individuales de sus colaboradores.

“Liderar no es solo ordenar, es inspirar y movilizar”, afirmó Carrizosa. Relató la importancia de conocer a fondo a quienes conforman los equipos, compartiendo una anécdota sobre un gerente que, al interesarse por la situación personal de una empleada que llegaba tarde, descubrió una tragedia familiar y logró transformar un conflicto en un lazo de lealtad y mayor productividad.

Gestión del ego y salud mental

Un punto disruptivo de la charla fue la crítica a los liderazgos basados en el ego, especialmente en el ámbito político. Carrizosa definió el ego como la necesidad constante de reconocimiento y de sentirse superior a los demás. Frente a esto, propuso la humildad, la compasión y el autocuidado como antídotos necesarios.

Asimismo, destacó la importancia de la salud mental y el diálogo interno. “Tú eres la persona con la que más hablas durante el día. ¿Cómo te estás hablando?”, preguntó, instando a los asistentes a sustituir el lenguaje limitante por uno empoderador para afrontar los desafíos diarios con una perspectiva positiva.

Comunicación conectiva y legado

Finalmente, Lina Carrizosa explicó que para lograr un liderazgo exitoso es necesario alinear el propósito con roles claros y metas razonables. Dividió la comunicación en tres niveles: el mensaje (qué digo), la forma (cómo lo digo) y la comunicación conectiva (el impacto emocional que genero).

La conferencista concluyó que el legado de un líder se mide por su capacidad de ayudar a otros a crecer. “No conectamos con servicios u obras, conectamos con personas”, reiteró, cerrando una sesión que puso el foco en la humanización de la política y el entorno laboral.